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メンバーズの”カンパニー”

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メンバーズの社内カンパニーが運営するnoteの記事をピックアップし、こちらのマガジンに掲載します。
運営しているクリエイター

#メンバーズ

私がDevOpsエンジニアの第一歩としてメンバーズを選んだ理由

はじめに2024年10月からデブオプスリードカンパニーにエンジニアとして中途入社した兼子です。…

「エンジニアの希望は反映される?」案件アサインまでの流れを営業担当に聞いてみた!

こんにちは!メンバーズ DevOps Lead カンパニーの採用担当の塚原です! 面接やカジュアル面談…

元カメラマンが明かす!5年の歳月をかけたエンジニアの作業環境とは?🧑‍💻

株式会社メンバーズ DevOpsLead(デブオプスリード)カンパニー 広報の濱松です! 好評のシリ…

音楽好きエンジニアの大冒険!?ブルックリンスタイルのお洒落な作業環境🧑‍💻

株式会社メンバーズ DevOpsLead(デブオプスリード)カンパニー 広報の濱松です! 前回の「"…

"ニャン"とも忙しい日々!5匹の猫が盛り立てるエンジニアの作業環境🧑‍💻

株式会社メンバーズ DevOpsLead(デブオプスリード)カンパニー 広報の濱松です! 弊社DevOps…

【社員インタビュー】海上保安官からITエンジニアへの挑戦!

はじめまして、株式会社メンバーズ DevOpsLead (デブオプスリード)カンパニー 採用担当の柿…

【組織】 リモートワークの新しい道しるべ!クルーシャルカンバセーションの力

株式会社メンバーズ DevOpsLead(デブオプスリード)カンパニー 広報の濱松です! 弊社の事業推進グループでは、先日「DevOpsLab (12%ルール)」でクルーシャルカンバセーションの輪読を行いました。 初めてクルーシャルカンバセーションという言葉を耳にした私は、その概念が特にビジネスやリモートワークにおいて有益であると感じ、今回はその魅力についてお届けします! クルーシャル・カンバセーションとは重要な対話や意見の衝突、感情の高まる状況に対処するためのコミュニ

【情報オリンピック】 プログラミング力は、田植えで鍛える!

はじめまして、株式会社メンバーズ  DevOpsLead (デブオプスリード)の矢作です。 11月21, …

【社員インタビュー】33歳でトラックドライバーからITエンジニアへ!

はじめまして、株式会社メンバーズ  DevOpsLead (デブオプスリード)カンパニー 採用担当の…

エンジニアへの挑戦、そしてスクラムマスターへの挑戦。チャレンジを応援してくれる環…

メンバーズで活躍する社員に働き方をインタビューするシリーズ。 今回は、仙台を拠点に働く小…

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ブラックになりやすいIT業界で、社員の幸せを考えるホワイトな環境に出会えた

メンバーズで活躍する社員に働き方をインタビューするシリーズ。第11弾の今回は、地元である高…

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最初からリーダーとしてアサイン!転職して感じた、良い意味のギャップとは

メンバーズで活躍する社員に働き方をインタビューするシリーズ 。第7弾は2022年10月に中途入社…

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技術だけの育成はしません。生涯エンジニアとして活躍できる総合的な教育がメンバーズ…

メンバーズで活躍する社員にインタビューするシリーズ第2弾!今回は、エンジニア育成担当の中…

エンジニアであり、マネージャーであり、パパでもある。メンバーズなら、すべての自分を大切にできる。

メンバーズで活躍する社員にエッジでの働き方をインタビューするシリーズ。第8弾になる今回は、10月にマネージャーに就任した熊谷 康司さんにインタビューを行いました。 現場エンジニア・マネージャー・2児のパパという3つの顔を持った熊谷さんは、3つの自分とどのように向き合っているのでしょうか? ※この記事は2023年3月に執筆されました。記事内の情報は当時のものです。当社は2023年4月付で、EMCカンパニー、 メンバーズキャリアカンパニー、 メンバーズエッジカンパニー、ビジネス