【入社エントリ】大手企業の知名度あるメディア運営に携わり、日々成長している実感があります。
こんにちは！メンバーズBLOG編集部の吉田です。
メンバーズではエンジニアやWEBデザイナーなど、多様な職種のクリエイターが活躍しています。
職種や部門、カンパニーがたくさんあるため、入社の決め手や、入社後に感じていることも人それぞれ。そこで、キャリア入社1年目の社員に入社してみて感じたことなどを聞く「入社エントリ」記事をお届けします。
今回は当社でエンジニアとしてWEBサイトの構築と運用に携わっている中澤さんに、メンバーズでの働き方や魅力について聞きました。Q&A形式でお伝えしていきます。
-転職理由を教えてください。
もっと成長できる環境に行きたいと思ったことが理由の一つです。前職で特に大きな不満はなかったものの、自分の成長が止まっていると感じる部分がありました。また、ちょうど結婚をしたタイミングでもあったので、働き方の柔軟性も求めていました。
-入社の決め手を教えてください。
名古屋からフルリモートで東京の案件に参画できる点です。働く場所が離れていることがキャリアにおいてのハンデにならない環境が決め手となりました。
※フルリモートでの就業には条件がございます。詳細はご応募される求人票の勤務地欄をご確認ください。
-現在の業務内容を教えてください。
知らない人はいないのではないかという大きな企業のWebサイト構築・運用案件に参画しています。主に扱っている言語は PHP/HTML/CSS/JavaScriptですが、Linuxサーバの構築や開発ディレクション業務にも携わっています。
-案件へアサインされるまでの流れを教えてください。
スキル/条件などを加味して、上長または営業の方と相談して決まります。
-どのような働き方をしていますか？
9時～18時固定で、フルリモートで働いています。
残業時間について、自分は多い月には20～30時間程度の残業が発生することもありますが、基本的には10時間前後です。
休暇に関しては取得しづらい雰囲気はなく、柔軟に休める体制だと思います。
-入社後のフォロー体制はいかがでしたか？
入社後は待機中メンバーが集まっている研修チームに入り、案件へアサインされるまでは研修を受けるという流れでした。
カリキュラムは用意されていましたがその通りにやらなければならないわけではなく、自分がこの先伸ばしたい分野あるいは苦手分野を埋める形で行っていました。
完全に一人での独学ではなく、研修メンバー同士でレビューし合うことができるような環境でした。
-キャリアに対しての支援などはいかがですか？
社内異動が非常に盛んです。自分の意思で異動される方が多くいます。
WebエンジニアがDevOpsやデータ系のエンジニアに転向していったり、ローコード/ノーコード領域に進んだりする方もいます。新規のカンパニーが立ち上がることも多いです。
評価についてはリファレンス評価とスキル認定制が両立しているような制度をとっていて、等級を上げていくためには業務での成果に加えて所定のスキルをキャッチアップしていく必要があります。
-社内の雰囲気はどうですか？
皆優しく、人の意見を受容する姿勢を取る方が多いです。
昨年は社員総会で対面での立食パーティーがあったほか、サークル活動なども盛んでコミュニケーションの場が豊富です。
-今回の転職満足度は？
10点満点中7点です！
休暇の取りづらさは感じない雰囲気で、今後育児などのライフイベントもあるかもしれませんが不安を感じずに勤務できています。また、前職時代から変わらずフルリモートで就業し続けられていることにも満足しています。
減点ポイントとしては、個人的にはフレックス勤務制度が欲しいということと、評価制度の形式をより改善してほしいと思います。
評価については業績貢献度とコンピテンシー評価が軸となっているのですが、それとは別にグレードや等級を上げる際には職種認定制度というものがあります。
所定のスキルをキャッチアップしていく必要があるのですが、案件状況によっては職種認定に必要なスキルが業務内で得られない場合があり、もどかしさを感じています。
評価・昇給は仕事に向き合うモチベーションにもなり、会社選びの基準の一つになるので改善してほしいですね。
-どんな人におすすめしたい会社ですか？
仮に現状のスキルが未熟と感じていても、自分のやりたいことや希望をはっきりと表明し、それに伴う努力をしていれば受け入れてもらえる環境です。自分の中にやりたいことがある人におすすめです！
-仕事のやりがいを教えてください。
現在は知名度のあるメディアの運営に携わっており、自分の仕事が世の中に反映されていく感覚があります。紙媒体の雑誌であれば書店やコンビニに必ず置いてあるような有名なメディアです。また様々な案件に参画し、多種多様なお客さまの要望に対応している中で、開発面でもディレクション面でも常に自分に足りない知識や経験をキャッチアップしていく必要があります。ルーティン業務では対応できないことばかりなので、日々成長している感覚があり、その点がやりがいにつながっていると思います。
-お客さまやチームメンバーとの印象に残るエピソードがあれば教えてください。
お客さまから信頼されていると感じるときは嬉しいですね。メンバーズの運用業務や成果物の品質を信頼いただき、現状は他の企業に運用を依頼しているメディアも「いずれはメンバーズに任せたい」と言っていただけたことが印象に残っています。
チームメンバーは、僕がどうしても苦手な業務があったときにもそのことに関して否定的な態度を取らずにいてくれます。お互いの得意/苦手を考慮して業務を巻き取ってもらったり、逆に巻き取ったりと、助け合いができていることを常に感謝しています。
中澤さん、ありがとうございました！
メンバーズの求人へのご応募・ご入社を検討されている方にとって、参考になれば幸いです。
▼メンバーズではWebエンジニアを積極採用中です。
全国どこからでも勤務が可能ですので、ご応募お待ちしております！